公股銀明年加薪 董座一致同意

公股銀明年加薪 董座一致同意

財政部部長莊翠雲(中)2日率所屬機關首長赴立法院財委會進行業務報告並備質詢,針對立委關切公股行庫今年獲利佳,後續是否考慮再加薪,八大行庫高層則均舉手或點頭表態將持續加薪。圖/顏謙隆

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2023年度公股銀行調薪幅度

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公股金控與銀行今年獲利亮眼,八大公股金控及銀行董事長在立法院回答「明年會不會加薪」問題時,八位董事長都舉手表示會加薪。財政部長莊翠雲也說,財政部一直鼓勵公股提高員工福利。

八大金控及銀行董事長2日在立院財委會回答立委質詢時,以「舉手」方式承諾明年會爲員工加薪,包括臺灣金控董事長沈榮津、臺灣銀行董事長呂桔誠、土地銀行董事長謝娟娟、兆豐金控董事長雷仲達、第一金控董事長邱月琴、合庫金控董事長董瑞斌、華南金控董事長張雲鵬、彰化銀行董事長凌忠嫄、臺企銀總經理張志堅等。

但呂桔誠補充說,臺銀今年已加過薪,承諾後年會再加薪。據瞭解,未民營化的國營金融業,包括臺灣金、土銀、輸銀,加薪機制與績效連動,就是兩年一次,因此今年加薪後,後年纔會再次加薪。

莊翠雲表示,財政部一向鼓勵各公股金融機構對員工加薪、提高員工福利,但這也涉及公司治理,因此就由各家公股金控、銀行依照自身財務狀況來做決定。

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雷仲達日前受訪時指出,兆豐金目前是公股行庫中的獲利王,如果能維持此水準到年底,明年加薪幅度一定向大股東財政部爭取,要比公務人員的4%還要高。

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公股金融主管認爲,獲利好管理者當然樂於加薪,但以成本角度來看,就銀行來說,每年人事成本近200億元,若比照公務人員加薪,不只是外界看到的4%,還包括體制既存的升職等,加起來加薪約5%。公股金、銀高層承諾加薪,以200億元來算,就等於多出10億元的人事成本,也成爲未來獲利「甜蜜的負擔」。

公股金融業整體平均加薪幅度被視爲是業界調薪上的「領頭羊」,每年皆會受到檢視。今年上半年部分公股金融業加薪幅度曝光,包括臺銀、土銀平均加薪都是約5%,華南銀平均調薪3%,臺企銀平均加薪也接近3%,兆豐銀、合庫銀、第一銀、彰銀也落在2.3%~3%之間。

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